HEADHUNTING

VI HJÄLPER STORA SOM SMÅ BOLAG MED REKRYTERING!

Vanliga tillsättningar vi hjälper våra klienter med:

EPiServer

Utvecklare/konsult med .Net bakgrund

Java EE

Utvecklare med kunskap inom b.la Spring och Hybernate

Frontendutvecklare

Html 5, CSS3, JavaScript

Senior nätverkstekniker 

VMware, Windows Server, Brandväggar, Switchar, mm

Mobilutvecklare

iOS, Android, Objective C, PHP, Java, Apache 

Begär en offert >

VÅRA TRE STEG I KORTHET

Alla uppdrag är unika men vi utgår efter en välbeprövad process för att nå bästa resultat!

1- Uppstart av projekt. Tillsammans med er gör vi en krav och behovsanalys av vad ni söker för kandidater personlighetsmässigt samt yrkesmässigt och vilka kriterier som är extra viktiga för just er verksamhet.

2- Vi påbörjar sökandet efter kandidater genom vår kandidatdatabas, egna nätverk samt headhunting.
Vi för intervjuer för att säkerställa att kandidaterna kan passa er verksamhet.

3- Vi samordnar intervjuer mellan er och de intressanta kandidaterna. Om en kandidat passar er är vi givetvis med och agerar mellanhand i eventuella förhandlingar och överenskommelser.

Kontakta oss så berättar vi mer >

ATT NYANSTÄLLA SKA VARA TRYGGT!

Därför erbjuder vi alltid våra klienter:

ENKLA VILLKOR

Att anlita Tadpole ska ge resultat, så givetvis betalar ni bara när vi börjar leverera!
Vanligtvis är vårt arvode mellan 2-3 månadslöner för aktuell kandidat.

GARANTI

Vårt mål är att göra er nyanställning så riskfri som möjligt. Därför erbjuder vi en garanti gällande omrekrytering om kandidaten mot förmodan inte visar sig lämplig eller slutar på egen begäran inom en viss period.

Begär en offert >